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以“和合”智慧 護創新生態——江蘇省蘇州市中級人民法院打造“蘇知最和合”知識產權糾紛多元化解品牌

　　涉外知識產權訴訟域外證據如何認定？母子公司的知識產權能否在項目招投標中共享？……在“蘇知和合坊”蘇州（太湖）軟件產業園企業座談會上，參會企業提出的知識產權訴訟相關問題得到在場法院法官的細致解答。

　圖片蘇州市中級人民法院組織開展“知產法官進百企”活動，將服務送至企業“家門口”。蘇州市中級人民法院供圖

　　這是江蘇省蘇州市中級人民法院“知產法官進百企”活動的一個縮影，也是該院“蘇知最和合”知識產權糾紛多元化解品牌建設的生動實踐。近年來，蘇州市中級人民法院堅持把非訴糾紛解決機制挺在前面，充分運用最高人民法院與國家知識產權局“總對總”在線訴調對接機制，弘揚江南“和合”文化底蘊，打造了以“推動糾紛和解、實現訴訟和諧、加強協同解紛合作、凝聚多元解紛合力”為目標的“蘇知最和合”知識產權糾紛多元化解品牌，為知識產權強國建設提供了有力的司法保障。2024年，該案例入選第三批知識產權強國建設典型案例。

　　“化解知識產權糾紛，不僅要在末端‘治已病’，也需要在前端‘治未病’。”蘇州市中級人民法院知識產權審判庭有關負責人介紹，該院主動延伸多元解紛觸角，聚焦區域特色產業集群知識產權解紛需求，先后在傳統文化、智能裝備、現代聲學等產業集群設立6處“蘇知和合坊”聯絡基站，為入駐企業提供政策解讀、法律咨詢等專業服務，將司法服務送至企業“家門口”。同時，該院積極拓展多元解紛渠道，組織開展“知產法官進百企”活動、上線應用“法企對接平臺”微信小程序、舉辦涉訴風險防范指導及釋法答疑專場活動，引導各類企業完善知識產權管理和保護機制。“我們希望通過‘抓前端’幫助企業建立知識產權風險防控體系，從源頭上減少糾紛。”該負責人表示。

　　人才是解紛的關鍵。蘇州市中級人民法院整合全市法院優秀調解人才，組建了覆蓋10家基層法院的“蘇知和合坊”解紛核心團隊，通過線上線下相結合的“問診式”、場景化實訓，提升特邀調解員、人民陪審員等社會力量參與解紛的能力，為糾紛化解注入專業力量。

　　人才協作是“蘇知最和合”品牌建設的一大亮點。蘇州市中級人民法院與國家知識產權局專利局專利審查協作江蘇中心（下稱審協江蘇中心）等單位開展合作，首創的“一官二員”機制尤為亮眼。技術調查官兼具“特邀調解員”和“人民陪審員”雙重職能，既在訴前化身特邀調解員“抓前端、治未病”，并組織雙方調解；又在訴訟中以人民陪審員身份“抓末端、治已病”，加強技術事實釋法析理，推動當事人和解。

　　“作為調解員，技術調查官能運用專業知識快速厘清爭議焦點；作為陪審員，又能在庭審中協助法官理解技術細節。這種雙重角色大幅提升了調解和審判的效率。”上述負責人介紹。

　　從實踐成果看，“蘇知最和合”品牌建設成績顯著。依托“蘇知和合坊”聯絡基站，蘇州市中級人民法院已為千余家涉數字經濟、智能機器人等產業集群的企業提供知識產權司法服務，滿足了前沿企業的知識產權解紛需求。在“一官二員”機制下，技術調查官參與訴前解紛300余件，審結全省首例知識產權司法確認案件，30名技術型人民陪審員參與了1300余件知識產權案件的審理，審判質效大幅提升。此外，蘇州市中級人民法院連續2年在全國法院技術類知識產權和壟斷案件優秀裁判文書評比中榮獲一等獎。該院還通過發布典型案例、優秀技術咨詢意見，聯合發行專業書籍等方式，為技術類知識產權案件解紛提供有力支撐。

　　“接下來，我們將繼續深化‘蘇知最和合’品牌建設。在預防糾紛方面，鞏固‘蘇知和合坊’聯絡基站工作成果，營造良好的知識產權保護氛圍；在案件處理上，發揮示范性裁判作用，高效調處案件。同時，加強解紛隊伍建設，開展專項培訓，增選調解組織和調解員，提升解紛專業性與高效性；持續擦亮法律服務品牌，通過‘知產法官進百企’活動和‘法企對接平臺’微信小程序，精準回應企業各類知識產權司法保護需求。”展望未來，蘇州市中級人民法院知識產權審判庭有關負責人信心滿滿。（黃佾）